Lowongan Kerja (loker) Bank Central Asia (BCA) Maret 2015

BCA sangat menghargai sumber daya manusia yang ada sebagai aset dan modal utama keberhasilan perusahaan dalam menghadapi persaingan industri perbankan yang semakin kompetitif. BCA mempunyai komitmen untuk mengembangkan kemampuan dan kompetensi karyawan secara optimal, untuk menghasilkan sumber daya manusia yang profesional dan berkualitas tinggi melalui berbagai program pengembangan yang diselenggarakan secara internal di Learning Center BCA atau secara eksternal dengan mengirimkan karyawan ke lembaga pelatihan baik di dalam maupun di luar negeri.

BCA mengutamakan pengembangan karir karyawannya, serta memberikan kesempatan kepada karyawan yang telah berkontribusi pada perusahaan untuk tumbuh dan maju bersama BCA. Pengembangan karir di BCA didasarkan pada prinsip-prinsip transparansi, peluang yang setara, meritokrasi dan penghargaan terhadap kinerja.

BCA percaya bahwa keseimbangan antara kehidupan karir dan kehidupan keluarga merupakan faktor yang sangat penting dalam menunjang produktivitas karyawan. Oleh karena itu BCA berusaha menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan suasana kerja yang menyenangkan bagi karyawan

BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman.Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami.

Lowongan Kerja (loker) Bank Central Asia (BCA) Maret 2015

Staf Aspek Manajemen Kontruksi – Close 31 Maret 2015

Persyaratan:

· Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin

· Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00

· Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal

· Mempunyai intergitas yang tinggi

· Memiliki kemampuan analisa yang baik

· Mampu berkomunikasi dengan baik

· Memiliki melakukan koordinasi dengan baik

· Memiliki keinginan berprestasi

· Lulus dalam seleksi

DAFTAR

Staf Pemasaran dan Penjualan – Close 31 Maret 2015

Persyaratan :

· Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis

· IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

· Usia maksimal 28 tahun

· Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis

· Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)

· Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan

· Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

· Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

· Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim

DAFTAR

Staf Pendukung Administrasi Bisnis – Close 31 Maret 2015

Gambaran Pekerjaan:

· Mengelola user ID & aplikasi

· Melakukan pelaksanaan operasional harian

· Melakukan Pemeriksaan

· Membantu proses transaksi kiriman uang masuk atau kiriman uang keluar dalam Valuta Asing

· Mendukung teknis operasional pembayaran domestik dan perbankan elektronik

Persyaratan:

· Minimal lulusan S1 dari segala jurusan

· IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

· Usia maksimal 28 tahun 0 bulan

· Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

· Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

DAFTAR

Junior Secretary – Close 31 Maret 2015

Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang bersifat administrasi, seperti pengelolaan dokumen / surat, pengaturan jadwal, dan pekerjaan administratif lainnya, BCA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Junior Secretary

Persyaratan:

· Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)

· Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation

· IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

· Usia maksimal 27 tahun

· Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik

· Berpenampilan menarik

· Menguasai Microsoft Office

· Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah

DAFTAR

Staf Hukum – Close 31 Maret 2015

Persyaratan :

· Lulusan S1 dari jurusan Hukum

· IPK minimal 3.00 (skala 4.00)

· Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah

· Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah

· Bersedia bekerja lembur

· Mampu mengoperasikan komputer dengan baik

· Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik

· Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

DAFTAR

Staf Logistik – Close 31 Maret 2015

Persyaratan:

· Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin

· Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00

· Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah

· Mempunyai intergitas yang tinggi

· Memiliki kemampuan analisa yang baik

· Mampu berkomunikasi dengan baik

· Memiliki melakukan koordinasi dengan baik

· Memiliki keinginan berprestasi

· Lulus dalam seleksi

DAFTAR

Staf Promosi – Close 31 Maret 2015

Gambaran Pekerjaan:

· Mengembangkan website BCA Prioritas

· Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu

Persyaratan:

· Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)

· Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing

· Memiliki pengalaman di bidang media & promosi

· Kreatif

· Mampu bekerja di bawah tekanan

· Tekun dan teliti

DAFTAR

Anda baru saja membaca Lowongan Kerja Terbaru , Info Loker , Loker Seluruh Indonesia , Informasi Loker ini yang berkategori Bank | Indonesia | Loker Lainnya | Lowongan D3 | Lowongan S1 | Sekretaris dengan judul Lowongan Kerja (loker) Bank Central Asia (BCA) Maret 2015. Jika kamu suka, jangan lupa like dan bagikan keteman-temanmu melalui media sosial dibawah ini ya... By : Lowongan Kerja Terbaru 2022

Lowongan Kerja (loker) Bank Central Asia (BCA) Maret 2015

0 Response to "Lowongan Kerja (loker) Bank Central Asia (BCA) Maret 2015"

Posting Komentar