lokergood.blogspot.com kali ini berbagi info karir LKPP Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat
Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja
eselon II. Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan
dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan
advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta
memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa
pemerintah.
Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non
PNS
Nomor : 01/ PPSes.3/05/2015
Dalam
rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Unit Kerja Biro Hukum, Sistem
Informasi, dan Kepegawaian LKPP Tahun Anggaran 2015, kami membuka Rekrutmen
Tenaga Non PNS untuk posisi sebagai berikut :
Senior Programmer
Dengan
kualifikasi sebagai berikut :
·
Pria/Wanita;
·
Usia
25 s.d. 35 tahun;
·
Pendidikan
minimal Sarjana S-1 pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro/yang sejenis
dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
·
IPK
minimal 3,00 (skala 4);
·
Memiliki
pengalaman kerja di bidang TI minimal 2 tahun;
·
Diutamakan
menguasai bahasa pemrograman Java dan/atau PHP;
·
Menguasai
database MySQL/SQL Server;
·
Berkepribadian
jujur dan mampu berkomunikasi dengan baik;
·
Mampu
bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
·
Sanggup
mematuhi segala peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.
Uraian
Ringkas Pekerjaan :
·
Melakukan
konstruksi koding, penambahan/penyempurnaan fitur dalam pengembangan aplikasi
sistem informasi;
·
Melakukan
penyusunan dokumentasi pengembangan aplikasi User Acceptance Test (UAT);
·
Melakukan
pengujian dan implementasi aplikasi;
·
Memberikan
dukungan teknis dalam setiap kegiatan kerja dan pelayanan Sistem Informasi
LKPP.
Junior Programmer
Dengan
kualifikasi sebagai berikut :
·
Pria/Wanita;
·
Usia
22 s.d. 28 tahun;
·
Pendidikan
minimal Sarjana S-1 pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro/yang sejenis
dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
·
IPK
minimal 3,00 (skala 4);
·
Diutamakan
menguasai bahasa pemrograman PHP;
·
Menguasai
database MySQL/SQL Server;
·
Berkepribadian
jujur dan mampu berkomunikasi dengan baik;
·
Mampu
bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
·
Sanggup
mematuhi segala peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.
Uraian
Ringkas Pekerjaan :
·
Melakukan
pengembangan dan pengelolaan website LKPP;
·
Menyusun
dokumentasi teknis dan panduan;
·
Memberikan
dukungan teknis dalam setiap kegiatan kerja dan pelayanan Sistem Informasi
LKPP.
Technical Writer
Dengan
kualifikasi sebagai berikut :
·
Pria/Wanita;
·
Usia
22 s.d. 28 tahun;
·
Pendidikan
minimal Sarjana S-1 pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro/yang sejenis
dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
·
IPK
minimal 3,00 (skala 4);
·
Memiliki
pengetahuan bahasa pemrograman dan database serta standar dokumentasi teknis
yang baik;
·
Menguasai
MS Office, Visio dan alat bantu dokumentasi lainnya;
·
Berkepribadian
jujur dan mampu berkomunikasi dengan baik;
·
Mampu
bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
·
Sanggup
mematuhi segala peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.
Uraian
Ringkas Pekerjaan :
·
Melakukan
pengumpulan materi/content dan pencatatan seluruh kegiatan pemeliharaan
dan pengembangan layanan SI dan TIK;
·
Menyusun
dokumen teknis pengembangan aplikasi dan dokumen lainnya terkait Software
Development Lifecycle (SDLC);
·
Menyusun
manual/user guide sistem aplikasi;
·
Memberikan
dukungan teknis dalam setiap kegiatan kerja dan pelayanan Sistem Informasi
LKPP.
Tata
cara penyampaian :
1. Surat Lamaran ditujukan kepada
Pejabat Pengadaan Biro Hukum, Sistem Informasi, dan Kepegawaian LKPP dilengkapi
dengan CV, Pas Poto (4x6 berwarna), Ijazah dan Transkrip Nilai serta Sertifikat
yang relevan;
2. Berkas lamaran disampaikan melalui
email ke ppses.3@lkpp.go.id dengan mencantumkan nama posisi pada
subjek email paling lambat tanggal 29 Mei 2015;
3. Hanya bagi peserta yang
dinyatakan memenuhi syarat yang akan dihubungi lebih lanjut untuk masuk ke
tahap seleksi berikutnya paling lambat tanggal 8 Juni 2015.