Loker D3 Terbaru 2015 PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Saat ini, bank bjb tumbuh dengan total aset mencapai Rp. 70,1 Trilyun (Des 2014). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.
Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut : 

Loker D3 Terbaru 2015 PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk

Kualifikasi Umum

·         Berpenampilan rapi dan menarik

·         Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya

·         Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik

·         Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis

·         Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim

·         Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)

·         Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan

·         Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).

·         Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

·         Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen bank bjb

Kualifikasi Khusus

Frontliner (Teller & Customer Service)

·         Usia Maksimal 25 Tahun

·         Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata

·         IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)

·         Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun

·         Diutamakan wanita

·         Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional

·         Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf ( Supporting & Bisnis)

·         Usia Maksimal 25 Tahun

·         Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata

·         IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)

·         Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun

·         Diutamakan Pria

·         Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf FC Collection

·         Pria/Wanita

·         Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu

·         Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya

·         Maksimal Usia 32 Tahun

·         Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C

·         Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)

·         Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf Account Officer UMKM

·         Pria/Wanita

·         Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu

·         Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.

·         Maksimal usia 32 tahun

·         Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C

·         Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)

·         Usia Pensiun 36 tahun

Account Officer UMKM

·         Pria/Wanita

·         Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu

·         Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun

·         Maksimal usia 35 tahun

·         Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C

·         Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)

           

Team Leader UMKM

·         Pria/Wanita

·         Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu

·         Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun

·         Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership

·         Maksimal Usia 40 Tahun

Supervisor Collector & Recovery Mikro

·         Pria/Wanita

·         Minimal D3 dari semua disiplin ilmu

·         Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun

·         Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.

·         Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector

·         Maksimal Usia 45 Tahun

catatan:

1.      Apabila sampai periode 30 September 2015 saudara belum mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes , maka saudara dapat mendaftar kembali di kesempatan berikutnya

2.      Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb

3.      Untuk mendaftar silahkan klik disini 

Posted by Unknown on - Rating: 4.5

Anda baru saja membaca Lowongan Kerja Terbaru , Info Loker , Loker Seluruh Indonesia , Informasi Loker ini yang berkategori Account Officer | Bank | Banten | Frontliner | Jawa Barat | Loker Lainnya | Lowongan D3 dengan judul Loker D3 Terbaru 2015 PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. Jika kamu suka, jangan lupa like dan bagikan keteman-temanmu melalui media sosial dibawah ini ya... By : Lowongan Kerja Terbaru 2022

Tweet