Pos Indonesia telah beberapa kali
mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan
Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini
operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan
pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi
Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan
zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, maka pada
tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro),
dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini
ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan
giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus
Perum, maka pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT
Pos Indonesia (Persero)
PT.
Pos Indonesia membuka Rekrutmen karyawan baru untuk posisi Penyelia
di Kantor Pos, dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Pelamar
adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda
Penduduk.
2. Lulusan
dan berijasah minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari Perguruan
tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi.
3. Usia
pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun
4. Bersedia
mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam
keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak
benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), makadibatalkan kelulusannyadengan
membuat surat pernyataan.
5. Bebas
dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang
dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib
karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan
dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat
Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
6. Sehat
jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
7. Bersedia ditempatkan
di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar, dengan
membuat surat pernyataan (pilihan regional dapat dilihat pada aplikasi
e-rekrutmen)
8. Status
bujangan atau berkeluarga.
9. Bagi pelamar yang
masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program
pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;
10. Bagi pelamar perempuan
bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat
keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa program pembelajaran
yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
11. Bersedia
untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang telah
dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia
(Persero).
12. Lulus
seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
a. Administrasi.
b. Tes Potensi/Psikotes.
c. Kesehatan.
d. Wawancara.
13. Hasil
seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat.
CARA MELAMAR :
1. Mengisi aplikasi
e-rekrutmen pada www.gaiasol.com dari
tanggal 21
September sd 30 September 2015
2.
Membawa
surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara
setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
3.
Surat
Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan
Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :
Pengumunan resmi dapat
di lihat posindonesia