Loker D3 Terbaru Jogja International Hospital

Rumah Sakit “JIH” pada awalnya bernama Jogja International Hospital, berada dibawah pengelolaan PT Unisia Medika Farma (PT UMF), yang didirikan berdasarkan Akta Pendirian PT UMF No: 33 tanggal 24 Februari 2005, dan telah mendapatkan pengesahan dari Departemen Hukum dan HAM RI No C-17298 HT.01201.TH 2005 tanggal 22 Juni 2005, dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara No 84 tahun 2005 Tambahan Lembaran No 11273, termasuk didalamnya Jogja International Hospital sebagai Unit Usaha PT UMF.

Jogja International Hospital mulai operasional per 5 Februari 2007, berdasarkan Surat Izin Penyelenggaraan Sementara Rumah Sakit No: 503/0393/DKS/2007. Pada tanggal 12 Rabiul Awal 1928 H (31 Maret 2007) grand opening Jogja International Hospital.

Jogja International Hospital memperoleh ijin operasional tetap dari Dinas Kesehatan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta pada tanggal 28 April 2008, Surat Ijin Penyelenggaraan Rumah Sakit No: 445/3282/IV.2. Pada tanggal 20 Mei 2010 Jogja International Hospital berhasil memperoleh Sertipikat ISO 9001:2008. Berdasarkan surat dari Direktur Jenderal Bina Pelayanan Medik Kementerian Kesehatan RI No: YM.02.10/III/2743/10 dan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor: 659/Menkes/Per/VIII/2009, tanggal 14 Agustus 2009, tentang Rumah Sakit Indonesia Kelas Dunia, pasal 15, maka per tanggal 1 Agustus 2010 nama Jogja International Hospital diganti menjadi RUMAH SAKIT “JIH”. RS “JIH” membuka kesempatan berkarir menjadi berikut:

Loker D3 Terbaru Jogja International Hospital

Okupasi Terapi

(Berkas Surat lamaran terakhir diterima oleh bagian SDM Tanggal 2 Februari 2018)

1. Laki-laki/ Perempuan, usia minimal 21 tahun

2. Pendidikan D3 Okupasi Terapi

3. Menguasai teori dan praktek Okupasi Terapi

4. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Okupasi Terapi

5. Dapat mengoperasikan komputer

6. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris

7. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

8. Komunikatif, Aktif, dan Ramah

9. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Staf Terapi Wicara

(Berkas Surat lamaran terakhir diterima oleh bagian SDM Tanggal 2 Februari 2018)

1. Laki-laki/ Perempuan, usia minimal 21 tahun

2. Pendidikan D3 Terapi Wicara

3. Menguasai teori dan praktek terapi wicara

4. Menguasai alat-alat terapi wicara

5. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terapi wicara (lebih diutamakan)

6. Dapat mengoperasikan komputer

7. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris

8. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

9. Komunikatif, Aktif, dan Ramah

10. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Staff Fisioterapi

(Berkas Surat lamaran terakhir diterima oleh bagian SDM Tanggal 2 Februari 2018)

1. Laki-laki/ Perempuan, usia 21-30 tahun

2. Pendidikan minimal D3/D4/Profesi Fisioterapi

3. Menguasai teori dan praktek fisioterapi

4. Menguasai alat-alat fisioterapi

5. Mampu menerapkan komunikasi terapeutik

6. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang fisioterapi (lebih diutamakan)

7. Memiliki sertifikat MLDV (lebih diutamakan)

8. Dapat mengoperasikan komputer

9. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris

10. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

11. Komunikatif, Aktif, dan Ramah

12. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Perawat Anastesi

(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” 31 Januari 2018)

1. Laki-laki/ Perempuan maksimal 35 tahun

2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ S.Kep Ners

3. Memiliki sertifikat Pelatihan Anestesi

4. Memilki sertifikat Pelatihan PPGD

5. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit sebagai Perawat Anestesi

6. Mamiliki kemampuan Berbahasa Inggris

7. Dapat mengoperasikan komputer

8. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

9. Komunikatif, aktif, dan ramah

10. Mampu bekerja dalam team, jujur, disiplin, dan bersedia mematuhi peraturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Perawat Kamar Operasi

(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” 31 Januari 2018)

1. Laki-laki/ Perempuan maksimal 35 tahun

2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ S.Kep Ners

3. Memiliki sertifikat Pelatihan Perawat Kamar Operasi/ Pelatihan Perawat Kamar Bedah

4. Memiliki sertifikat PPGD

5. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit sebagai Perawat Kamar Operasi

6. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris

7. Dapat mengoperasikan komputer

8. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

9. Komunikatif, aktif, dan ramah

10. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Jika tertarik dengan info lowongan ini, silahkan mengirim via email :rekrutmen@rs-jih.co.id 

Posted by Unknown on - Rating: 4.5

Anda baru saja membaca Lowongan Kerja Terbaru , Info Loker , Loker Seluruh Indonesia , Informasi Loker ini yang berkategori Lowongan D3 | Perawat | Rumah Sakit | Yogyakarta dengan judul Loker D3 Terbaru Jogja International Hospital. Jika kamu suka, jangan lupa like dan bagikan keteman-temanmu melalui media sosial dibawah ini ya... By : Lowongan Kerja Terbaru 2022

Tweet