PAMA
merupakan perusahaan yang tumbuh dengan cepat dan senantiasa mencari tantangan
baru dan membuat Penemuan Besar yang terjadi pada organisasi dan karyawannya.
PAMA sebagai bagian dari ASTRA Heavy Equipment, Mining and Energy telah menjadi
pionir dalam dunia kontraktor pertambangan dengan pangsa pasar terbesar di
Indonesia yang mencakup Seluruh Nusantara.
PAMA memiliki kompetensi, sistem keamanan, kesehatan dan lingkungan yang diakui
dunia pertambangan secara nasional dan internasional.
Loker D3/S1 PT. PAMAPERSADA NUSANTARA
INFORMASI PENTING :
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
• Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
• Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
• Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
• Selama proses seleksi berlangsung tidak dipungut biaya apapun
• Belum pernah mengikuti proses seleksi PAMA dalam kurun waktu 1 tahun terkahir
1. Production Group Leader
Tanggung Jawab:
Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian
produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Kualifikasi:
- D3 All Teknik
- S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik
Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Listrik, “Pendidikan” All
Teknik
- IPK Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)
2. Engineering Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan
pencapaian target sesuai mine plan yang ada.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Geodesi, Geomatika, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
- IPK Min. 3,00
3. Management Development Officer
Tanggung Jawab :
Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi
kebijakan strategis serta target mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan
sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik
Sipil, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00
4. Data Evaluator
Tanggung Jawab :
Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan.
Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa. Membuat sistem pendukung.
Kualifikasi :
- S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00
5. Bussines Development Officer
Tanggung Jawab :
Mewakili perusahaan di customer dan melakukan research serta analisa data
terkait dengan bisnis existing perusahaan & kompetitor baik untuk existing
business di perusahaan mencakup hal market condition, penyediaan informasi, customer
complain/satisfaction, project evaluation dengan tujuan untuk memberikan
analisa terbaik untuk langkah bisnis ke depannya dan menjamin kepuasan customer
dala bekerjasama dengan PAMA.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang
- IPK Min. 3,00
6. Organization Development Officer
Tanggung Jawab :
Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan
kompetensi dan manpower demi terbentuknya organisasi yang efektif. Melaksanakan
program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perusahaan dan
pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berdaya unggul
serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola
dengan baik.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Industri, Komunikasi
- IPK Min. 3,00
7. Human Capital Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan fungsi HR mencakup rekrutmen, organization development dan people
development di seluruh area jobsite PAMA.
Kualifikasi :
- S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
- IPK Min. 3,00
8. Fuctional People Development Officer
Tanggung Jawab :
Melalukan pengelolaan terhadap sistem pengembangan functional staff yang
meliputi Man Power dan Training Development dengan tujuan untuk meningkatkan
kualitas serta produktivitas functional staff agar sesuai dengan perencanaan
dan kebutuhan functional tersebut.
Kualifikasi :
- S1 Psikologi Industri & Organisasi, S2 Magister Psikologi Profesi
(Industri & Organisasi)
- IPK Min. 3,00
9. Corporate Internal Audit Officer
Tanggung Jawab :
Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk mencapai
efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan pelaksanaan peraturan dan
prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.
Kualifikasi :
- S1 Akuntansi, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00
10. Plant Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program
perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktifitas berjalan sesuai
dengan Standard Operating Procedures.
Kualifikasi :
- D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika,
Teknik Instrumentasi
- IPK Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)
11. Supply Management Group Leader
Tanggung Jawab:
Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan
kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts
Kualifikasi:
- D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik
Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK Min 2,75
12. Safety Officer
Tanggung Jawab:
Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir
project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.
Kualifikasi :
- D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia,
Hiperkes/K3, Keperawatan,
- IPK Min. 2,75
13. General Service Group Leader
Tanggung Jawab:
Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana
telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk
menjamin Kelancaran operasional karyawan
Kualifikasi :
- D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Perhotelan,
Pariwisata, Gizi Kesehatan
- IPK Min. 2,75
14. Information System Officer
Tanggung Jawab :
Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan
prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan
software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software. Mengolah,
menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai
bentuk melalui berbagai media
Kualifikasi :
- D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika
- IPK Min. 2,75
15. Finance & Administration Officer
Tanggung Jawab :
Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong
dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor
kas harian
Kualifikasi :
- Lulusan D3 Keuangan, Akuntansi
- IPK Min. 3,00
Bagaimana,
apakah Anda tertarik dengan info lowongan di blog kami, Bagi calon peserta yang
memenuhi kualifikasi diatas silahkan mendaftar dengan via ONLINE klik link berikut PENDAFTARAN
DEADLINE
25 MEI 2018