Bank DKI pertama kali didirikan di Jakarta
dengan nama “PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya” sebagaimana termaktub
dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah
Djakarta Raya (PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya) No. 30 tanggal 11
April 1961 dibuat oleh dan di hadapan Eliza Pondaag S.H., Notaris di Jakarta,
yang telah memperoleh penetapan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan
Surat Keputusan No. J.A.5/31/13 tanggal 11 April 1961 dan telah didaftarkan
dalam buku register di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta No. 1274 tanggal 26
Juni 1961 serta telah diumumkan dalam Tambahan No. 206 Berita Negara Republik
Indonesia No. 41 tanggal 1 Juni 1962.
Bank
DKI yang sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar di
Indonesia khususnya di Medan (Kode: MDN), Bandung (Kode: BDG), Balikpapan
(Kode: BLKPPN), PAPUA (Kode: PAPUA), GRESIK (Kode: GRSK) dan JABODETABEK (Kode:
JKT), mengundang para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi,
semangat dan integritas tinggi untuk bergabung dengan Kami guna mewujudkan Bank
DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan, sebagai :
1. Pemimpin Cabang (Kode: PC),
Kualifikasi
Khusus :
a)
Pendidikan
minimal S1, diutamakan S2
b)
Usia
maksimal 50 tahun
c)
Memahami/menguasai
karakteristik pasar/bisnis di wilayah Kantor Cabang tersebut
d)
Memiliki
pengalaman menjadi Pemimpin Cabang di Perbankan
e)
Berpengalaman
dalam mensupervisi minimal 20 staff
f)
Memiliki
kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa bisnis
g)
Memiliki
kemampuan interpersonal dan good communication skill
h)
Diutamakan
memiliki pengalaman pada bidang kredit komersial dan korporasi
2. Pemimpin Seksi Pemasaran (Kode: PS-PMS)/Pemimpin Seksi Administrasi
Kredit (Kode:PS-ADM)/Pemimpin Seksi Customer Service (Kode: PS-CS)/Pemimpin
Seksi Teller (Kode: PS-TL)/Pemimpin Seksi Back Office (Kode: PS-BO),
Kualifikasi
Khusus :
a)
Pendidikan
minimal S1
b)
Usia
maksimal 35 tahun
c)
Memiliki
pengalaman menjadi Pemimpin Seksi pada bidang tersebut minimal 2 tahun dan
pengalaman di Bank minimal 4 tahun
3. Analis Kredit/Pemasaran (Kode: AK),
Kualifikasi
Khusus :
a)
Pendidikan
minimal S1
b)
Usia
maksimal 30 tahun
c)
Memiliki
pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan Komersial,
Korporasi, dan Ritel
d)
Memahami/menguasai
karakteristik pasar/bisnis di wilayah Kantor Cabang tersebut
e)
Memiliki
pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan
prudent, memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri,
import/export perdagangan
4. Customer Service (Kode: CS) dan Administrasi (Kode:
ADM),
Kualifikasi
Khusus :
a)
Pendidikan
minimal S1
b)
Indeks
Prestasi Kumulatif ≥ 3.00
c)
Berpengalaman
sebagai customer service/administrasi diutamakan
d)
Usia
maksimal 27 tahun
e)
Belum
menikah
5. Teller (Kode: TL),
Kualifikasi Khusus :
a)
Pendidikan
minimal D3
b)
Indeks
Prestasi Kumulatif ≥ 2.50
c)
Berpengalaman
sebagai Teller diutamakan
d)
Usia
maksimal 23 tahun
e)
Belum
menikah
Kualifikasi Umum :
a)
Pendidikan
minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi,
Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik
Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Manajemen
Informatika, Akuntansi Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Komunikasi,
Humas / Public Relation/Syariah. (Kode: CS, ADM)
b)
Berpenampilan
menarik dan Berkepribadian baik.
c)
Tinggi
Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan
proporsional. (Kode: CS, ADM & TL)
d)
Customer
Oriented
e)
Diutamakan
memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
f)
Tidak
sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan
atau perdata).
Kandidat
yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap
dengan kode kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan
ditujukan ke alamat :
GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR H JUANDA III NO.7-9 JAKARTA PUSAT 10120
Lamaran dikirimkan paling lambat tanggal 30 April 2014 (cap pos)
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam
proses seleksi selanjutnya.