PT. INKA (Persero) adalah Sebuah
perusahaan BUMN yang menjalankan bidang usahanya di Manufacture Kereta Api.
Pada kesempatan ini PT. INKA (Persero) mengundang para talenta muda yang
memiliki moralitas tinggi, energik, dan sanggup bekerja keras untuk bergabung
sebagai Pegawai Tetap untuk kegiatan operasional perusahaan
Posisi
dan Kualifikasi Pendidikan
Loker
S1 BUMN Agustus 2015 PT. INKA (Persero)
Posisi
yang dibutuhkan dan pelamar yang akan diseleksi adalah pelamar yang telah lulus
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
Staf Produksi (PDK), dengan
kualifikasi:
·
S1
Teknik Mesin
Staf Teknologi (TEK), dengan
kualifikasi:
·
S1
Teknik Mesin
·
S1
Teknik Elektro
On the Job
Training (OJT)
Pelamar
yang lulus seleksi Administrasi, TPA & Psikotest, Kesehatan, dan Wawancara
User dan Wawancara Direksi akan diikutsertakan dalam program On the Job
Training (OJT) yang dilaksanakan selama 3 bulan.
Ketentuan Umum
Pelamar
1.
Warga
Negara Republik Indonesia (WNI).
2.
IPK
minimal 2,7 untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B.
3.
IPK
minimal 3,0 untuk lulusan PTS dengan akreditasi A.
4.
English
Score TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS (5.5) /TOEIC (550).
5.
Usia
maksimal 30 tahun per 1 Agustus 2015.
6.
Berbadan
dan berjiwa sehat, tidak buta warna & bebas narkoba (dibuktikan
7.
dengan
surat keterangan sehat asli dari Laboratorium Klinik/ Rumah Sakit Daerah/
Dokter Pemerintah).
8.
Berkelakuan
baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat
Keterangan Catatan Kepolisian.
Tata Cara
Melamar
1.
Berkas
lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam
format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
2.
Calon
pelamar dapat mendaftar melalui Web aplikasi online mulai tanggal 31 Juli 2015,
pukul 00.01 WIB dan ditutup pada tanggal 7 Agustus 2015, pukul 23.00 WIB.
3.
Seleksi
dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
4.
Seluruh
berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat
ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
5.
Pelamar
wajib mencantumkan kode posisi.
6.
Proses
seleksi karyawan tetap meliputi:
a. Seleksi Administrasi dan Wawancara User
b. Seleksi TPA dan Psikotest
c. Seleksi Kesehatan
d. Wawancara Direksi
e. Seleksi OJT
Urutan
tahapan proses seleksi dilaksanakan sesuai keperluan PT INKA (Persero).
7.
Seluruh
tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi
persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi
berikutnya.
8.
Keputusan
kelulusan pelamar oleh tim bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu
gugat.
9.
Pelamar
yang dinyatakan lulus seleksi OJT, wajib menandatangani perjanjian OJT selama 3
bulan dan menyerahkan ijazah asli.
10. Peserta OJT yang
nilai hasil evaluasinya minimal baik, berhak mengikuti proses seleksi calon
karyawan untuk diangkat menjadi karyawan tetap (bagi yang lulus).
11. Selama proses
seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan
transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh
pelamar.
12. Selama proses
seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun.
Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar