PT Bank Tabungan
Negara (Persero) Tbk
(BTN) merupakan Perusahaan yang menjalankan usahanya
bidang perbankanBank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang
pertama kali didirikan pada tahun 1987.
Pada saat itu bank ini masih bernama
Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan
bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku. Pemerintah Indonesia
mengambil alih dan mengubah namanya kembali menjadi Bank Tabungan Pos sesuai
dengan Undang-Undang Darurat Nomor 9 Tahun 1950. Beberapa tahun berselang
tepatnya pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan
Negara atau biasa dikenal dengan BTN.
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk,
memberikan kesempatan kepada Putra & Putri terbaik Indonesia untuk berkarir
di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai
berikut
PENERIMAAN CALON
PEGAWAI BANK BTN
POSISI OFFICER
DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
WILAYAH
REKRUTMENT JAKARTA, PADANG, SEMARANG DAN MALANG
A. KUALIFIKASI UMUM
· Warga
Negara Indonesia
· Laki-laki/Perempuan
· Pelamar
belum Menikah
· Pelamar
berusia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Juni 2015)
· Memiliki
tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
· Memiliki
kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
· Pelamar
tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
· Bersedia
ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
B. KUALIFIKASI KHUSUS
· Pelamar
lulusan pendidikan Minimum S1
· Memiliki
IPK Minimal 3.00 skala 4.00 dan Memiliki Jurusan dari diutamakan dari Fakultas
Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum, Pertanian, Peternakan
dan Psikologi.
C. TATA CARA PENDAFTARAN
· Jika
anda memenuhi persyaratan, silahkan melakukan registrasi secara Online
pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
· Pelamar
wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada
saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu
di-upload.
· Penerimaan
ditutup 04
Mei 2015
D. INFORMASI LAIN
· Hanya
pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan
dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
· Proses
seleksi ini akan menggunakan SISTEM GUGUR, dan bila pelamar tidak dapat
menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank
Tabungan Negara (Persero) Tbk. ,maka secara otomatis peserta tersebut akan
dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai